杜君琦赞助市体育局和省体育局的事只是在省内传播，只有体育界的人在意这件事，而对于普通大众来说，就算是听过也不一定记得住，至于网络上，就更没有人去说了。
    杜君琦一如既往的忙，奇锋集团旗下各分公司都是吸金小能手，哪边都不能放松，杜君琦想偷一偷懒都不行。
    女友这么忙，方谦益也没闲着，他一手创办的新途招聘网渐渐在网络上有了点名气，他帮着杜君琦打理了那么久的互联网事业，对于如何在网络上进行宣传是非常了解的，新途招聘网经过大半年的网络推广，现在已经初步有了品牌效应了。
    现在网络上极为缺少面对普通大众的专业网站，方谦益在这方面做出了尝试，新途招聘网成为了第一家招聘网站，这一块市场是全新的，新途是创始者，也是领军者，招聘网到底有没有前途，无数的人都看着呢。
    方谦益虽然接手了旺达水产公司，但是主要精力却是放在了新途招聘网上，他这么投入，不只是为了与加深与女友的业务往来，更主要的是，他越接触招聘这一块市场，就越感觉这块市场非常庞大，好好经营，收获绝对是巨大的。
    转眼又到一年毕业季了，在毕业离校之前，毕业生们就得找好工作了，方谦益看中了这块校园市场，开始布置校园招聘了。
    现在的校园招聘都是由学校组织的，学校划定一个时间段，然后向外发布校园招聘会的信息，通过本校或市教育局或省教育厅的渠道，主动联系一些大企业，邀请大企业来校招聘毕业生。
    这样的组织形式有两个很突出的问题，那就是普通大学邀请不来大企业，而中小企业又挤不进一流大学的校园招聘会，最需要招聘联系的普通大学和中小企业反而很难搭建起招聘联系，毕业生就业和企业招工只能靠自己找。
    方谦益就是看中了这一块市场，他要专门为普通大学的毕业生和普通中小企业搭建起招聘平台。
    寻找需要招聘新员工的中小企业，和普通大学达成校园招聘的合作，这两件事说起来简单，做起来却很繁琐，方谦益为了这一季的校园招聘会，提前三个月就开始做准备了。
    准备了三个月，联系了九家高校、几十家中小企业，新途招聘网开始了大规模的校园招聘活动，毕业季一到，红红火火的招聘会就开始了。
    半个月，九场校园招聘会，方谦益忙得风生水起。
    九场校园招聘会结束后，新途招聘网广为人知，有了现实里的成功举办的招聘会，新途招聘网的牌子正式竖立起来了，被大众认可了。
    新途招聘网的注册会员一下翻了个倍，新注册的普通会员有八成是应届毕业生，剩下两成是往届毕业生，而企业注册会员也增长了许多，企业的考虑很直接，相较于通过报纸刊登招聘信息，在新途招聘网注册企业会员的花费要少的多，而且可以通过条件筛选快速找出符合自身要求的求职者，这一点对于企业来说是非常有吸引力的。
    有了这么多需要招聘的企业会员，新途招聘网的首页一下变得挤挤攘攘起来，一条又一条的招聘广告挤满了首页，热闹拥挤的首页吸引来了更多的求职者，新途招聘网的生态链初步形成了。
    新途招聘网步入运营正轨，方谦益又开始忙着幼儿园开学的事了，毕业季一过，紧接着就是招生季了，幼儿园招生都是在8月下旬，而在此之前，快乐幼儿园必须得先通过教育局的审批，才有资格对外招生。
    四家快乐幼儿园的建筑物和操场都已经建设完成，内部设施也已经全部配套完成，教学人员和保育人员都已经招聘到位，现在缺的就是刷卡系统了。
    方谦益愁啊，丹尼尔这家伙怎么还没搞定刷卡系统啊？
    丹尼尔一回美国就如鱼入大海、鸟飞高空，玩得差点不知今夕是何夕，不过丹尼尔玩得再嗨，也飞不出杜君琦的手掌心，杜君琦直接暂停了他的工资发放和红利分放，感谢美国年轻人没有储蓄的良好习惯，丹尼尔很快没钱了，囊中羞涩的丹尼尔很快就回归了正途，开始兢兢业业的开发面部识别系统了。
    可是新系统的研发不是一时之功，更何况丹尼尔之前都玩疯了，时间浪费了好几个月，现在要赶在8月前完成面部识别系统，就是把丹尼尔切片了也没办法，最后丹尼尔和朋友们一起搞了个指纹识别系统，临时顶替了面部识别系统，勉强回国交差。
    指纹识别系统，这并不是新事物，就算是2004年，也有很多企业是使用指纹考勤机的，只是因为专利的原因，指纹考勤机都是很贵的，另外还不方便，指纹考勤机的数据是需要人工导出到电脑的，不能直接联网，并且数据导出时还有一定的机率会丢失数据，总之又贵又麻烦。
    为了应付难搞的大老板杜君琦，丹尼尔这次和朋友们一起研发的指纹识别系统可谓是心血之作，可联网，可备份，还可以实时将数据自动上传至服务器终端，就算是指纹机坏了，也可以通过服务器终端找出机器坏掉前一秒钟的数据。
    这一套指纹识别系统让杜君琦很满意，既满意技术，更满意价钱，因为是丹尼尔和朋友们一起研发，所以杜君琦可以直接买下专利权自己投入生产，没有了专利代理公司和机器生产公司的利润盘剥，最终的成品价格十分可心。
    杜君琦大手笔的一次性付清了专利费，十万美金，这样的爽快态度令丹尼尔的朋友们惊喜不已，他们没想到能卖到十万美金，更没想到可以立即拿到钱，毕竟有太多专利卖不出去，卖出去也是低价，卖了低价还得分几次到手的前例在，就算丹尼尔再怎么说他老板大方，他的朋友们也是不大相信的，没想到丹尼尔刚回国几天，他们的账户里就有钱了，真是令他们太意外太惊喜了。
    丹尼尔的朋友们收到钱后，忍不住对丹尼尔的老板好奇起来，虽然丹尼尔说他的老板在中国拥有一家大集团，但是毕竟中国太遥远了，他们对于丹尼尔老板的印象只停留在她是一个作家上，他们知道电影《机器人小华》和《农场少爷》都是由她的小说改编而来，所以比较起女性企业家的形象来，他们更倾向于她是科幻气息浓厚的女作家。
    一个有才华的女作家，一个年轻的中国女孩，一个出手大方的老板，丹尼尔的朋友们很快决定结伴前往中国，认识一下这位女孩，也许她能成为他们这几个科技宅的天使资助人呢。
    几个说干就干的人，立即上网预订了机票，同时他们为了给丹尼尔一个惊喜，半句口风都没有透露给他，几人收拾了包包，踏上了前往中国的旅途。
    杜君琦买下了指纹识别系统的专利，立马就把专利投入到了生产线上，开始生产指纹考勤机和指纹验证机。
    几年前，杜君琦和丹尼尔共同研发了中英翻译软件，杜君琦还购买了一个小工厂生产中英电子词典，这几年中英电子词典的销量已经在减退了，为了让这家工厂继续发光发热，杜君琦转而让优友软件平台的工程师们研发中文手写板，打算研发成功后就改为手写板生产线，但是在连笔问题上，现在这款手写软件还无法有效解决连笔的问题，字写得稍微潦草一点，软件就辩认不出来了，杜君琦的想法只能暂时停留在想法这一阶段，现在好了，有了指纹识别专利，可以直接改生产线做指纹考勤机和指纹验证机啊，市场大大的呀。
    有了核心专利，外在的机器生产就很容易了，尤其奇锋集团本身就有钱，完全不需要抽资、融资，杜君琦文件一签，钱马上到账，生产线很快就组装起来了。
    在杜君琦的三倍加班补贴下，工人们终于紧赶慢赶，赶在了8月上旬制作出了第一批指纹验证机，然后这一批指纹验证机在第一时间安装在了快乐幼儿园的四所校园内，可以赶上市教育局的检验了。
    快乐幼儿园要进行实地考评了，不同等级的幼儿园的考评标准不一样，方谦益一开始就是奔着最高级去的，所以动作很大，市教育局的人都通过各种渠道知道方谦益对这四所幼儿园投入了大量的精力，更投入了大量的金钱，这么大规格，市教育局早就等着前来考评了，想见识见识什么是贵族式幼儿园。
    当市教育局的领导和考评员刚走进快乐幼儿园，他们就被方谦益的大手笔给震惊到了，站得笔挺、一看就知道是练过的保安，拥有师范毕业证和幼师证的老师，拥有普通话等级证和健康证的保育员，从校门口开始，铺满了一整个户外空地的人工草坪，富有弹性、干净无味的橡胶跑道，种类丰富的户外游乐场，停放校车的小型停车场，进入教学楼，拥有四条游泳道的儿童泳池，铺设地板的教室，干净明亮的食堂，童趣温馨的午休室，四处可见的消毒灯和监控探头，为儿童专门设计的坐便式卫生间，这一切的一切，都让快乐幼儿园显得逼格很高。
    市教育局的领导和考评员原本以为就这些了，逼格已经很高了，结果方谦益又给了他们一个重磅炸弹，他展示了几台指纹验证机，必须要通过指纹验证机，家长们才可以接回孩子，接回孩子前还得对着校门口的特定监控探头留个影拍个照，这么高大上的接孩子方式，看呆了一群人。
    果然是有钱人啊，果然是贵族式幼儿园啊。
    在感叹过后，市教育局的领导开口询问：“学费多少？”
    方谦益微微一笑：“一个月三百，一学年九个月，一共二千七”。
    领导一惊，这么便宜？开玩笑的吧！这么好的环境才一年二千七？难道是学费便宜杂费贵？
    “那餐费、午休费、校服、被子、车费，多少钱？”领导追问。
    方谦益仍然微笑：“杂费一个月一百，校服和被子含在学费里，不另外收费了”。
    领导和考评员们齐齐大惊，这么便宜，这是要亏本的节奏吗？难道方谦益开幼儿园是为了做慈善吗？
    大惊之后，领导和考评员们又立马掉转了念头，管他亏本不亏本，这么好的幼儿园，让亲戚家的孩子来入学吧，学费和普通公办幼儿园一样，杂费还更便宜，便宜别家不如便宜自家，有便宜不占是傻子。
    于是，快乐幼儿园还没有对外招生，已经被市教育局内部认购了几十个名额，幼儿园的考评成绩一出来，快乐幼儿园顿时成了不能不看的幼儿园，报名日期还未到，快乐幼儿园外已经来了一拔又一拔考察环境的家长们了，到了报名第一天，快乐幼儿园四所园区的名额已经全部报满，多一个位置都没有了。