“何等感人至深的资本主义情谊啊,这金钱的味道该死的甜美!”
“那个尤盟到底哪点儿好?长得也不帅,演技也不好,脾气还烂到家,没听说有什么特长啊!”
“楼上你不是一个人!而且我看过他的泳装照,泳裤非常服帖顺滑,想必没什么资本……”
“……楼上的,可能……是技术流吧……”
“所以简而言之,就是凤总被人下了降头吧!”
反正到了后面,画风基本上没几个正常的了。
尤盟那边都快疯了,他的经纪人原本还试图联系凤鸣和她的助理们,看能不能亡羊补牢什么的,结果发现自己竟然被拉黑了!
他目瞪口呆。
这也太绝了吧!
按理说都三年了,自家艺人究竟是个什么德行,凤总您也该核磁共振似的看得透透的了,没道理以前能忍,现在却突然大爆发啊?
尤盟你这孙子,到底干了什么天怒人怨的破事儿了,连凤鸣这感天动地千古第一痴情种都忍不了了?
百思不得其解的经纪人无意中看见桌上一束玫瑰,红的黄的挨挨挤挤,倒是都挺好看。他脑海中突然平地一声雷,整个人都从办公桌后面蹦起来了。
“该不会是……凤总移情别恋了吧?”
卧槽!
他越想越觉得有这种可能!
人不都有这种劣根性吗?喜欢的时候百般好,恨不得放个屁都是香的,什么缺点、短处都选择性眼瞎;可一旦有朝一日另觅新欢了,以前的种种好也都瞬间一无是处,各种缺憾雨后春笋似的蹭蹭蹭直冒……
说老实话,依照自家艺人的德行,金主心累太可能了!
人家那么有钱,长得也漂亮,想抱大腿的简直能填平海沟,干嘛非在你这棵歪脖树上吊死?
偶尔私底下想起来,他都暗自替凤鸣委屈,真不知道自家艺人上辈子拯救了多少碎裂的银河系,竟能摊上这么个有情有义予取予求的金主……
*****
尤盟忍不住冲到公司去找凤鸣的时候,后者刚打响了凤氏集团战役的第一枪。
“凤总,这么做恐怕不太合适。”
说这话的是凤氏集团的人力资源部部长康明,现年四十一岁的他跟华国绝大多数中年男性一样,有着日益臃肿的身材和日渐稀疏的发顶,脸上微微泛着油光,稍稍眯起的眼睛里明晃晃透着世故和圆滑。
他的个头并不算很高,但下巴却高高扬起,哪怕面对大老板凤鸣也有种令人无法忽视的倨傲,分明应该是询问的话,偏偏像极了兴师问罪。
这种感觉,一直都在无数男人身上演绎的淋漓尽致。
这是一种无关年龄、容貌、出身甚至个人成就的优越感,大约从出娘胎起就带在身上,然后随着时间流逝和社会洗礼越发鲜明浓厚……
而这一切的根源,都仅仅因为他们是男人。
简直莫名其妙!
凤鸣目不斜视的看着手中文件,漫不经心的嗯了声,“有何不妥?”
康明反映了几秒钟才明白过来她说的什么意思,马上道:“一小时前我接到通知,说十月份的招聘修改了部分细则,其中明确表示:同等条件下优先聘用女性……”
“是我让安娜改的,”确认无误后,凤鸣飞快的签了字,这才抬起头来看着他,“有什么问题?”
康明一怔,显然没想到自己话都说到这份儿上了,对方竟然还在装傻。
不对,她不是装傻,而是根本不在意!
这修改本身就是问题!他毫不犹豫道:“这事儿要是传出去,恐怕对咱们凤氏集团的形象有损,让外界觉得公司存在性别歧视的可能啊。”
凤鸣轻笑一声,冲安娜一伸手,对方便熟练地翻开一份报表递上。她瞟了一眼,一抬手丢到康明面前,“我看了过去五年的新人录用情况,试用期男女性别比例为六比四,而转正后更是高达七比三。而我也仔细分析过他们的各阶段成绩,请问康部长,是什么促使你们在成绩相同,甚至是女性成绩明显优于男性的情况下,做出砍掉女性的决定呢?”
白纸黑字轻飘飘落到康明面前,他的心脏却好像被什么重重砸过似的,掌心竟迅速渗出汗来。
“这个,”他有些尴尬地笑了笑,“具体事务其实是下面的人负责的,这种小细节我是真的不清楚,要不这样,我回去把相关负责人找来?”
凤氏集团此等庞然大物,哪天不是千头万绪的?凤鸣作为最高掌权人日理万机,只管结果,从来不会在意这种小细节,鬼晓得她今儿为什么发疯?
至于为什么,蠢女人,还用问吗?整个社会哪儿不是这样!
女人就该在家待着相夫教子,干什么非要出来跟男人抢活儿干!
“还有,”凤鸣冷笑一声,“公司每年都会根据员工表现进行不同级别的奖励和晋升,这个领域的情况就更令人匪夷所思了,级别越高的奖励和晋升,女性就越少,就在过去三年,集团上下竟无一位高级别的女性员工成功得到晋升!”
康明决定继续装傻,“凤总,您这就是难为我了,具体晋升的判定有专人小组负责,我不过是牵头的啊!”
“哦?”凤鸣面无表情道,“原来竟是我误会你了。”
康明猜不透她的真实意思,一时不敢应答,却听她忽然又道:“既然你那个不清楚,这个管不了,索性也不要管了。”
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