小妹对好吃好喝的新生活适应良好，很顺利的住进了二黑原来的窝棚里。
    二黑想厚着脸皮挤进去跟小妹一起住，不过被孕期情绪敏感戒备心极强的小妹劈头盖脸一通乱吼，又怏怏地钻了出来。
    叼着小褥子趴在了窝棚旁边。
    项小羽快被它这副吃瘪的样子笑死，拿着照相机给它咔嚓了好几张相片。
    等儿子们回来以后，让他们也跟着乐一乐。
    *
    二黑找到了对象这件事，在瑶水村里也算是不大不小的新闻了。
    在队员们心中，宋恂家养的狗也跟主人差不多，看起来怪高冷的。
    这两年，村里那么多小母犬都想跟二黑处对象，不知道二黑私底下咋样，反正在外面都是一副不屑一顾的死德行。
    很多被二黑拒绝过的人家都好信儿跑来宋恂家，想要看看二黑的新媳妇长啥样。
    有些人发现小妹竟是公社派出所的那只大狗以后，就露出一副释然的表情。
    仿佛在婚礼现场发现新郎新娘不但门当户对，还都是大学生，乡亲们留下了类似“挺般配”的感慨后，便释怀地离开了。
    二黑的新婚新闻刚在村里流传了没几天，热度就被另一个大新闻压了下去。
    项队长家买车了！
    按理说，买车不算是什么大新闻，毕竟村里已经有个体户开始经营长途客运了，早就有人买过车。
    但是，项队长家买的不是大客车，而是一辆小型客货车！
    不但能拉人，还能拉货！
    全村人都跑来项家门口看热闹了。
    连宋恂和项小羽听说以后，也带着二黑两口子过来了。
    望着人群里的白色小客货，项小羽还酸溜溜地对小宋哥嘀咕：“咱俩筹划了那么多年想要买车，却一直没行动，没想到竟然被我娘抢在了前面！”
    她理所当然地以为这辆车是款婆苗玉兰的大手笔。
    然而，此时的苗玉兰已经快要被小儿子气炸了！
    “你要买车怎么不提前跟家里商量！”苗玉兰点着项远洋的脑门说，“这么大的事，这么多的钱，你说花就花了！”
    安茹附和婆婆道：“就是！见他整天出去学车，我还以为他只是想学个技能呢，当时就没拦着，没想到他打得是这个主意！这胆子也太大了，好几千块钱都不跟咱娘商量一下！”
    “我要是商量了，你们能同意啊？”
    当然不能同意了！
    不为别的，主要是这小子的钱来路不正！
    他现在还是公社农机门市部的采购员，每个月的工资只有几十块，凭他那点死工资怎么可能买得起这么贵的汽车！
    苗玉兰被气得直拍胸口，压低声音教训道：“你有了钱就不能先存起来？干嘛非得现在买车？”
    儿子的钱都是趁着去南方出差的时候，倒买倒卖东西赚来的。
    之前只是倒卖服装，今年开始倒卖电子手表和磁带了，他不在家门口卖，苗玉兰不知道他赚了多少钱。
    但她也着实没想到，这小子居然能赚够买汽车的钱！
    这个钱的来路不能跟外人说，所以苗玉兰就只能捏着鼻子认下，对外说车是她跟老头子花钱买的。
    可是，前几个月村里集资买货轮，他家刚拿出三千块钱入了股。
    如今又有了买车这件事，村里不少人都在传她是万元户！
    苗玉兰虽然爱显摆，但是并不想让人知道她是万元户。
    就像村里的其他万元户一样，大家都眯着，谁也别声张。
    项远洋被一家人围着教训，原本喜提新车的那点喜悦也烟消云散了。
    他之前其实不想买车，他想买套房来着。
    项家兄弟姐妹四人，只有他们两口子还窝在农村呢，大人倒是没什么，但是圆圆眼瞅着就要上学了，要是留在村小上学，以后跟家里其他孩子的差距只会越来越大。
    所以他们两口子就合计着，有钱了就在城里买套房，也让闺女可以像外甥似的，去城里上学。
    但是在城里购房得有城镇户口，农村户口的不让落户，而且他偷摸去他妹家所在的先锋路上打听过，一栋房子已经涨到两三万块了！
    这让好不容易攒下五千块钱，打算扬眉吐气一把，跟妹妹一家做邻居的项远洋十分泄气。
    正好他之前请人帮忙打听的客货车有货了，全地区只有十辆，平时都是机关和国营单位在买，过了这个村就不知哪年才能碰到这个店。
    不能买房子，他就用这笔钱买了车。
    “我买这辆车也不是完全为了我自己，要是为我自己，买辆小汽车不是更好嘛！这个车有货箱，平时可以帮你运货，省得你一把年纪了还骑着三轮车到处跑。而且现在砚北港客运站的游客特别多，城里的出租汽车不往乡下跑，那些游客想进城就得挤汽车。我每天下班去拉一趟活，周末可以干全天，拼车跑一趟能赚十几块，一年就能把买车钱赚回来了。”项远洋闷闷不乐地说，“再说，我买车的时候跟好几个人借钱了。”
    苗玉兰听完他前面说的话，还被感动了一下下，可是听到最后一句时，血压“噌”一下就飚了上去！
    她揪住儿子的耳朵说：“你可真能耐，居然敢出去拉饥荒？”
    “哎呀，”项远洋把自己的耳朵解救出来，小声道，“圆圆还看着呢！”
    项小羽将几个贴着门缝偷听的小孩都轰了出去，让他们不许偷听。
    然后问项远洋：“二哥，你欠了多少钱啊？要是不多，就赶紧还给人家，我这边也能帮你凑几百。”
    再多她就得跟小宋哥商量了。
    项远洋揉着耳朵嘀咕：“我有钱，不用你们借。我就是怕人家怀疑车钱的来路，才跟人借钱的，每人借了几十块。等我去码头跑几趟活，就把钱还人家。”
    全家人：“……”
    算他还有点脑子吧。
    项小羽又出门围观二哥的新车了。
    乡亲们见到她就问：“小羽，你娘买这辆车花了不少钱吧？她现在已经是万元户了吧？”
    项小羽故意瞟了自家院子一眼，“呵呵”两声。
    问话的人觉得有故事，便继续追问。
    “这辆车是我们兄弟姐妹四个帮忙凑钱买的，我二哥还跟朋友拉饥荒了呢！”项小羽不看其他人的脸色，径自嘟哝道，“我大姐在外地上大学，也被我娘拍电报借钱了！我还巴不得我娘是万元户呢，赶紧把钱还我们！”
    “那你娘有点过分了，借钱买车不像话。”
    “没办法，她年纪大了，蹬三轮车送货耗力气，我们几个把家底掏空了，也得帮她把车买了呀！”
    社员们又转了口风，说项家的儿女们都孝顺。
    苗玉兰趴在门上听了半天，然后跑回来跟儿子说：“大家都以为这辆车是我的呢，我这是给你背了黑锅了！”
    项远洋：“……”
    这样的黑锅他也想背一背。
    “从今天开始，你就教教我怎么开车！”苗玉兰又发话了。
    “你一个老太太学什么开车啊？”项远洋真是被他娘整怕了，“你要是想送货什么的，我帮你开车就行了。”
    苗玉兰白他一眼说：“你不在的时候，我要是想用车咋办？谁有也不如自己有，你不教也没关系，我找小宋教我！学成以后我也去考个开车证！”
    *
    宋恂开始了每天下班教丈母娘开车的日子。
    不过，教了两天以后，为了不让自己的好女婿形象破灭，他又把总是弄错刹车和油门的丈母娘交还给了二舅哥。
    自己则躲在办公室里加班。
    前几天，孙翊得了宋恂的交代以后，已经去下属的各家单位打听了，几乎每家都遇到了人才紧缺的难题。
    而其中最麻烦的，除了水产制品厂找到的那个水产加工技术员，还有渔轮修造厂想要挖角的两名工程师。
    宋恂听完孙翊的汇报后，让他将几个厂的用人情况告知了公司人事科。
    请人事科的同志帮忙解决一下。
    他本以为由做人事工作的专业人士出面，事情应该很好解决。
    可是，人事科长魏紫却气呼呼地找到了他的办公室。
    “宋书记，实在不行就招几个大学生吧，那些研究所里的技术员和工程师实在是不好办调职手续！”
    宋恂忙问她具体情况。
    “渔轮修造厂要聘请的那两名工程师是船舶设备研究所的，研究所里的技术人员有上百人，工程师有三十人，他们在单位里并不受重用，在项目中发挥不了什么作用。咱们这边给的工资高，待遇好，而且来了就能负责项目，那两位工程师就打算跟研究所辞职，来咱们这里了。”
    “不过，研究所视他们为单位所有，对辞职申请不予批复。我联系到两位工程师以后，让他们直接将辞职申请交到地区人事局，人事局的同志了解了情况后，同意他们离开。”
    宋恂颔首说：“这不是挺好嘛。”
    “不过这还不算完，”魏紫皱眉说，“人事局已经同意他们辞职了，但研究所那边却一直不听劝。死攥着两人的人事档案，不肯放人离开。我找了地区人事局的熟人，请领导帮忙给研究所打电话协调了，还是不行。如果让两个工程师直接走人的话，他们的干部身份就保不住了，而且工龄也无法连续计算。现在那两个工程师已经打退堂鼓了。”
    “水产制品厂想聘请的那名技术员怎么样？单位放人了吗？”宋恂问。
    “那边还行，刚开始也不放人，我给他们打了很多次电话，也让人事局的领导打电话帮忙说了话，水产品加工技委昨天已经同意放人了。哎，这种情况不是咱们一家遇到的，人事局已经碰到好多起了。”魏紫无奈摊手，“‘人才单位所有制’，没办法！”
    只有用非所学的人，或者到边远地区的人，才算是合理的人才流动。
    其他原因都可以被归结为不合理。
    宋恂手指在腿上点了点说：“这件事你再继续跟进一下，我这边也想想办法。另外，人事科也得及时到下面工厂调查一下，知识分子政策的落实情况。如果还有知识分子得不到重用，被人用有色眼镜看待，咱们公司党委要及时出面纠正，为这部分同志正名。”
    魏紫踯躅少晌，答应下来就离开了办公室。
    她虽然不乐意插手知识分子的工作，但现在单位里正是用人的时候，外边的人进不来，就只能在单位内部挖掘了。
    魏紫离开后，宋恂独自站在窗前捋顺整件事。
    他就任书记以来，虽然不怎么过问生产经营了，但人事工作却是他工作中的一个重点。
    他本人就是搞技术出身的，很清楚技术人才对一个企业的重要性。
    所以，船队赚了钱以后，他一直想办法在科学技术方面加大投入。
    而水产科学技术在整个国民经济的调整中其实是一个短线，相对比较冷门。
    这样的人才并不好寻找，好不容易找到了合适的人，若是对方工作单位不肯放人的话，就更是雪上加霜。
    要想解决当下的技术人才短缺问题，就得先打通人事局那一环。